Policy & Communications Manager

Job Information
Author pmnationtalk
Date April 29, 2019
Type Full Time
Company NAFC
Location Ottawa, ON
Category Business / Management
Client National Association of Friendship Centres
Contact Information
careers@nafc.ca

Employment Opportunity

Policy & Communications Manager

The NAFC is seeking a skilled management‐level individual who will be responsible for overseeing our policy development and communications strategy.

Responsibilities:

  • Oversee gathering and researching of information;
  • Oversee policy development, interpretation and application;
  • Oversee writing of policy briefings, reports and related materials;
  • Oversee internal and external communications and related strategy.

Qualifications:

  • Honour’s Bachelor Degree or equivalent;
  • 5+ years’ experience working in a research/policy environment in an Indigenous, not‐ for‐profit or government setting;
  • Experience managing a team;
  • Experience managing and/or handling outgoing public communications;
  • Knowledge and understanding of urban Indigenous issues;
  • Able to communicate complex ideas and information to broad audiences;
  • Demonstrated experience working with federal, provincial, territorial, northern, Indigenous urban and international governments and officials;
  • Ability to work in both official languages is an asset. Fluency in an Indigenous language is also an asset.

Interested candidates should submit a resume and cover letter outlining how they meet the requirements of the position to Jocelyn Formsma, Executive Director by email to careers@nafc.ca by Friday May 10, 2019.

While we thank all applicants for their submissions, only those candidates selected for an interview will be contacted.


OFFRE D’EMPLOI

Gestionnaire des politiques et des communications

L’ANCA est à la recherche d’un individu ayant des compétences en gestion qui sera chargé de superviser notre stratégie de développement des politiques et des communications.

Responsabilités :

  • Superviser la recherche et la collecte d’information;
  • Superviser le développement, l’interprétation et l’application des politiques;
  • Superviser la rédaction d’énoncés de politiques, de rapports et d’autres documents pertinents;
  • Superviser les communications à l’externe et à l’interne, ainsi que toute stratégie connexe.

Qualifications :

  • Baccalauréat spécialisé ou son équivalent;
  • Cinq (5) ans ou plus d’expérience de travail dans un environnement de recherche/politiques au sein d’un organisme autochtone sans but lucratif ou dans le milieu gouvernemental;
  • Expérience à gérer une équipe;
  • Expérience à gérer et/ou assurer des communications publiques sortantes;
  • Une connaissance et une compréhension des enjeux autochtones en milieu urbain;
  • Capacité de communiquer des concepts et des informations complexes à un vaste public;
  • Une expérience confirmée dans le travail auprès des divers gouvernements et représentants fédéraux, provinciaux, territoriaux, nordiques, autochtones en milieu urbain et internationaux;
  • La capacité de travailler dans les deux langues officielles sera considérée comme un atout. La maîtrise d’une langue autochtone sera également un atout.

Les candidats/es intéressés/es doivent soumettre leur curriculum vitae et une lettre de présentation décrivant de quelle façon ils/elles répondent aux exigences du poste, à Jocelyn Formsma, directrice exécutive, par courriel à careers@nafc.ca,au plus tard le vendredi 10 mai 2019.

Nous remercions tous les candidates et candidats qui soumettront une demande. Toutefois, nous communiquerons seulement avec ceux qui seront retenus pour une entrevue.

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