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Senior Policy Advisor –Infrastructure

Job Information
Author pmnationtalk
Date October 17, 2019
Type Full Time
Company Assembly of First Nations
Location Ottawa, ON
Category Business / Management
Client Assembly of First Nations
Contact Information
humanresources1@afn.ca

EMPLOYMENT OPPORTUNITY
Assembly of First Nations

Senior Policy Advisor –Infrastructure

Refer to Competition Number 2019-HIP-01
Internal/External Competition

Description:

The Assembly of First Nations is seeking a highly skilled and motivated professional to conduct research and analysis, develop policies, provide technical advice, develop reports, and other written material related to Infrastructure in First Nation communities. The candidate will also be a strong advocate in advancing AFN’S position in all Infrastructure related matters and will be responsible for all related communications.

Who Can Apply:

Persons of First Nations ancestry only may apply (s. 16(1) CHRA).

Candidates must have a minimum of 5 – 7 years’ experience in conducting research, analyzing information and policy experience in Infrastructure related matters in First Nations communities. Candidates should have a Post-secondary degree in political, technical or social sciences, humanities, civil or structural engineering, public policy or municipal administration, or equivalent combination of education & experience. Candidates will have demonstrated experience in writing proposals and reports, leading discussion groups, and synthesizing information into policy positions and documents. Candidates should also have experience dealing with ISC, Infrastructure Canada, CMHC, Health Canada, and/or other related Federal and Provincial departments and their various programs and initiatives related to First Nations. Extensive experience working in First Nations infrastructure issues in all areas including community-level experience will be considered an asset.

Salary Range:

Commensurate with experience and education (within the salary grid). AFN offers competitive salaries, strong benefits and a pension plan.

Abilities & Skills:

Must have in-depth knowledge and understanding of First Nations Infrastructure including water, wastewater, and housing issues; excellent verbal and written communication skills; and, the ability to interpret technical material and policies for general and First Nation audiences. The incumbent must possess excellent team building, listening, coaching, group facilitation skills, and must have creative problem resolution skills. English is the working language although the ability to communicate effectively in French or any Indigenous language would also be an asset.

Personal Characteristics:  Superior judgment and work ethic, with the ability to work both independently, and with others in a team dynamic, including managerial experience.

Location:

Ottawa, Ontario with some travel.

Duration:

Full-time position

Closing Date:

Open until filled

Individuals who feel they are qualified are invited to submit a covering letter (quoting the above reference number) along with a current resume, and the names of three (3) work related references to:

Assembly of First Nations, Human Resources

55 Metcalfe Street, Suite 1600
Ottawa, Ontario K1P 6L5
FAX: (613) 241-5808
Email: humanresources1@afn.ca

No applications will be accepted beyond the closing deadline. Interviews will be held in Ottawa.

Only those applications selected for an interview will be contacted.


OFFRE D’EMPLOI

Assemblée des Premières Nations

Conseiller ou conseillère principal(e) en politiques – Infrastructures

Numéro de concours : 2019-HIP-01

Affichage interne et externe

Description : L’Assemblée des Premières Nations est à la recherche d’une personne professionnelle, hautement qualifiée et motivée pour effectuer des recherches et des analyses, élaborer des politiques, offrir des conseils techniques et rédiger des rapports ainsi que d’autres documents concernant les infrastructures dans les communautés des Premières Nations. Le ou la titulaire du poste défendra aussi avec fermeté la position de l’APN sur toutes les questions liées aux infrastructures, et assurera toutes les activités de communication connexes.

Admissibilité : Seules les personnes d’ascendance autochtone peuvent postuler (article 16 (1) de la LCDP).
Les candidats doivent posséder de 5 à 7 années d’expérience dans la recherche, l’analyse de l’information et les politiques relatives aux infrastructures dans les communautés des Premières Nations. Les candidats devraient détenir un diplôme postsecondaire dans l’un des domaines suivants : sciences politiques, techniques ou sociales, sciences humaines, bâtiment ou génie civil, administration de politiques publiques ou municipales, ou posséder une combinaison équivalente de formation et d’expérience. Les candidats devront aussi posséder de l’expérience en rédaction de propositions et de rapports, en animation de groupes de discussion, ainsi qu’en synthèse d’informations à intégrer dans des énoncés et documents relatifs aux politiques. Les candidats auront aussi acquis de l’expérience en matière de relations avec SAC, Infrastructures Canada, la SCHL, Santé Canada et(ou) d’autres ministères fédéraux et provinciaux dont des programmes et initiatives concernent les Premières Nations. Une vaste expérience de travail, notamment communautaire, sur des questions relatives aux infrastructures des Premières Nations sera considérée comme un atout.

Échelle de salaire : Selon la formation et l’expérience. L’APN offre des salaires compétitifs, une vaste gamme  d’avantages et un régime de retraite.

Aptitudes et compétences : Les candidats doivent posséder des connaissances approfondies ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux liés aux infrastructures des Premières Nations, notamment en matière d’eau, d’eaux usées et de logement, de solides compétences en communication écrite et orale et la capacité d’interpréter des documents et politiques techniques à l’intention des citoyens des Premières Nations et du public en général. En plus de faire preuve de créativité dans la résolution de problèmes, les candidats doivent aussi faire preuve d’un excellent esprit d’équipe, de grandes capacités d’écoute et d’encadrement, ainsi que des aptitudes pour l’animation de groupes. La langue de travail est l’anglais, mais pouvoir communiquer efficacement en français ou dans une langue autochtone sera aussi un atout.

Caractéristiques personnelles :  Jugement et éthique de travail supérieurs, capacité de travailler de façon autonome et avec d’autres dans une dynamique d’équipe, expérience en matière de gestion.
Lieu : Ottawa (Ontario), quelques déplacements à prévoir.
Durée : Poste à temps plein.
Date de clôture : Jusqu’à ce que le poste soit comblé.

Les personnes qui pensent posséder les compétences nécessaires sont invitées à envoyer une lettre de présentation précisant clairement comment elles satisfont aux critères énumérés ci-dessus (en indiquant le numéro de concours inscrit en rubrique), un curriculum vitae récent et trois (3) références de travail à l’adresse suivante :

Assemblée des Premières Nations, Ressources humaines
55, rue Metcalfe, bureau 1600
Ottawa (Ontario) K1P 6L5
TÉLÉCOPIEUR : 613-241-5808

Courriel : humanresources1@afn.ca

Aucune candidature ne sera acceptée après la date de clôture. Les entrevues auront lieu à Ottawa.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

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