Senior Policy Analyst – Water

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Senior Policy Analyst – Water

Job Information
Author pmnationtalk
Date November 19, 2020
Deadline Open
Type Full Time
Company Assembly of First Nations
Location Ottawa, ON
Category Analyst
Client Assembly of First Nations
Contact Information
[email protected]

Senior Policy Analyst – Water

Description: The Assembly of First Nations is seeking a highly skilled and motivated professional to lead and conduct research and analysis, develop policies, provide technical advice, develop reports, and other written material related to Water and Wastewater management with First Nations. The candidate will also be a strong advocate in advancing AFN’s position in all Water and Wastewater related matters including work on legislation development, legal implications, regulatory concerns; and, they will lead forward-planning on long term needs and be responsible for all related communications.

Who Can Apply: Persons of First Nations ancestry only may apply (s. 16(1) CHRA).

Candidates must have a minimum of 7 – 10 years’ experience in conducting research, analyzing information and policy experience, with a focus on First Nations water and/or wastewater. Candidates should have a post-secondary degree in a relevant field including a background in legal, political, technical, social sciences, civil or municipal engineering, public policy or administration, or equivalent combination of education & experience.

Candidates with experience in the following two areas of priority will be considered an
asset:

  • Environmental policy and regulations including: legislative processes, standards and technical regulations,
  • Legal policy and principles including: advanced understandings of domestic and international environmental and water laws, understanding of legislative process and analysis of legislative decisions.

Ideally, all candidates should have experience writing proposals and reports, managing discussion groups, leading projects, and synthesizing information into policy positions and documents. Candidates will need to show experience presenting information to large audiences and will have demonstrated superior written and verbal communication.

Candidates should also have experience working with Indigenous Services Canada, Infrastructure Canada, Health Canada/First Nations Inuit Health Branch, and/or other related Federal and Provincial departments and their various programs and initiatives related to First Nation water and wastewater issues.  Extensive experience working in First Nations water and wastewater, knowledge of provincial and territorial water and wastewater regulations and standards, and infrastructure issues in all areas including community-level experience will be considered an asset.

Abilities & Skills: Must have a sound knowledge and understanding of First Nations emergency management issues at various levels, strong verbal and written communication skills, and the ability to interpret technical material and policies for general and First Nations audiences. The incumbent must possess excellent team building, listening, coaching, group facilitation skills, and creative problem resolution skills. English is the working language, but the ability to communicate effectively in French or any Indigenous language would also be an asset.

Personal Characteristics:    Superior judgment and work ethic, with the ability to work both independently, and
with others in a team dynamic, including managerial experience.

Salary Range: AFN offers competitive salaries, strong benefits, and a pension plan

Location: Ottawa, Ontario – Please note that AFN is currently working remotely to ensure the health, safety, and well-being of our employees.

Duration: Full-time, indeterminate position

Closing Date: Opened until filled

Individuals who feel they are qualified are invited to submit a covering letter (quoting the above reference number) along with a current resume and the names of three (3) work-related references to:

Assembly of First Nations, Human Resources
55 Metcalfe Street, Suite 1600,
Ottawa, Ontario K1P 6L5
Email: [email protected]

No applications will be accepted beyond the closing deadline. Interviews will be held in via Zoom.
While we appreciate all applications, only those candidates short-listed for an interview will be contacted.


Analyste principale des politiques – Eau

Description : L’Assemblée des Premières Nations (APN) est à la recherche d’une personne professionnelle, hautement qualifiée et motivée pour effectuer des recherches et des analyses, élaborer des politiques, offrir des conseils techniques et rédiger des rapports ainsi que d’autres documents relatifs à la gestion de l’eau et des eaux usées dans les communautés des Premières Nations. Il ou elle défendra  également avec fermeté la position de l’APN sur toutes les questions liées à l’eau et aux eaux usées, y compris en ce qui concerne le travail d’élaboration d’une loi, les implications juridiques, les préoccupations réglementaires, dirigera la planification prospective des besoins à long terme et sera responsable de toutes les communications connexes.

Qui peut postuler : Seules les personnes d’ascendance autochtone peuvent postuler (art. 16(1) LCDP).

Les candidats doivent posséder un minimum de 7 à 10 ans d’expérience dans la conduite de recherches, l’analyse d’informations et l’élaboration de politiques, avec un accent sur l’eau et(ou) les eaux usées des Premières Nations. Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme d’études postsecondaires dans un domaine pertinent, et avoir une formation en droit, en sciences politiques, en sciences techniques ou sociales, en génie civil ou municipal, en politique ou administration publique, ou faire état d’une combinaison équivalente d’études et d’expérience.

De l’expérience dans les deux domaines prioritaires suivants sera considérée comme
un atout :

  • La politique et la réglementation environnementales, notamment les processus législatifs, les normes et les règlements techniques,
  • La politique et les principes juridiques, notamment : compréhension avancée des lois nationales et internationales sur l’environnement et l’eau, compréhension du processus législatif et de l’analyse des décisions législatives.

Les candidats devraient aussi posséder de l’expérience en rédaction de propositions et de rapports, en animation de groupes de discussion, en supervision de projets ainsi qu’en synthèse d’informations à intégrer dans des énoncés et documents relatifs aux politiques. Les candidats devront faire preuve d’expérience dans la présentation d’informations à un large public et posséder des aptitudes supérieues pour la communication écrite et orale.

Les candidats doivent également avoir de l’expérience de travail avec les Services aux Autochtones Canada, Infrastructure Canada, Santé Canada et la Direction générale de la santé des Premières Nations et des Inuits, et(ou) d’autres ministères fédéraux et provinciaux connexes dont les divers programmes et diverses initiatives concernent les questions elatives à l’eau et les eaux usées des Premières Nations. Une vaste expérience de travail dans le domaine de l’eau et des eaux usées des Premières Nations, une connaissance des normes et règlements provinciaux et territoriaux en matière d’eau et d’eaux usées, ainsi que des questions relatives aux infrastructures dans tous les domaines, y compris de l’expérience au niveau communautaire, seront considérées comme un atout.

Aptitudes et compétences : Les candidats doivent posséder des connaissances approfondies ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux liés aux services d’urgence à différents niveaux, de solides compétences en communication écrite et orale et la capacité d’interpréter des documents et politiques techniques à l’intention des citoyens des Premières Nations et du public en général. En plus de faire preuve de créativité dans la résolution de problèmes, les candidats doivent aussi faire preuve d’un excellent esprit d’équipe, de grandes capacités d’écoute et d’encadrement, ainsi que des aptitudes pour l’animation de groupes. La langue de travail est l’anglais, mais pouvoir communiquer efficacement en français ou dans une langue autochtone sera un atout.

Qualités personnelles : Très bon jugement et éthique de travail, capacité de travailler à la fois indépendamment et avec d’autres au sein d’une équipe dynamique, expérience en matière de gestion

Échelle salariale : L’APN offre des salaires compétitifs, une vaste gamme d’avantages sociaux et un régime de retraite.

Lieu : Ottawa (Ontario). Veuillez noter que l’APN est actuellement en mode de télétravail pour assurer la santé, la sécurité et le bien-être de ses employés.

Durée :Poste à durée déterminée – 18 mois.

Date de clôture :Jusqu’à ce que le poste soit comblé.

Les personnes qui pensent posséder les compétences nécessaires sont invitées à envoyer une lettre de présentation (en indiquant le numéro de concours inscrit en rubrique), un curriculum vitae récent et trois (3) références de travail à l’adresse suivante :

Assemblée des Premières Nations, Ressources humaines
55, rue Metcalfe, bureau 1600
Ottawa (Ontario) K1P 6L5
Courriel : [email protected]

Aucune candidature ne sera acceptée après la date de clôture. Les entrevues auront lieu sur Zoom.
Nous remercions tous les candidats, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

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